公司组织旅游的收款应计入“管理费用—职工福利费”科目核算。职工福利费不再计提，而是根据实际列支。年度汇算清缴时，需计算应列支金额与实际金额的差额，并调整纳税。支付时，会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
职工旅游费的处理与福利费有关：
关于公司组织的职工旅游，其相关款项的处理应明确记入“管理费用—职工福利费”科目进行核算。对于职工福利费的处理，现多采用实际列支的方式，取代了之前的计提方法。在每年的汇算清缴工作中，需要计算应列支的金额与实际发生金额的差额，并对超出既定比例的部分进行相应的纳税调整。
会计分录处理：
1. 当公司决定为职工提供旅游福利时，会计分录为：借：管理费用—福利费；贷：应付职工薪酬。
2. 当公司支付这笔旅游费用时，会计分录为：借：应付职工薪酬；贷：银行存款/库存现金。
具体说明：
关于职工旅游的费用，公司应将其视为职工福利的一部分，并据此进行会计处理。在实际操作中，公司需要注意年度汇算清缴时的金额差异，确保合规纳税。文章的格式经过优化，旨在为读者提供更加清晰、易懂的阅读体验。
