已认证抵扣的进项税额转出需要根据具体原因进行不同的账务处理。如果是用于职工福利的进项税额需要转出，则应将相关金额从应付职工薪酬中扣除，并转出应交税费中的进项税额。具体的账务处理方式包括借管理费用等科目，贷应付职工薪酬—福利费，同时借应付职工薪酬—福利费，贷应交税费—应交增值税（进项税额转出）。对于已认证未抵扣的进项税额，处理方式类似，需要根据具体情况进行转出。
已认证抵扣的进项税额转出账务处理方法
对于已认证抵扣的进项税额转出，首先需要明确转出的原因。例如，若购进的货物用于职工福利而之前进行了进项税额抵扣，则需进行相应的账务处理。
一、转出账务处理流程
1. 若购进的货物用于职工福利并进行了进项税额抵扣，首先需要通过以下分录进行转出：
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬——福利费
2. 同时，进行进项税额的转出：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：应交税费——应交增值税（进项税额转出）
二、其他转出情形
除了职工福利情形外，还可能存在其他导致进项税额需要转出的情况。每种情况的账务处理会有所不同，需要根据具体情况进行分录设计。
三、关于已认证未抵扣进项税额的转出
对于已认证但未抵扣的进项税额，其转出处理与已抵扣的进项税额类似，但需要根据具体未抵扣的原因进行相应调整。确保在转出时，遵循税务法规，确保账务处理的准确性。
在进行账务处理时，务必保持准确性，确保符合税务和财务规定，避免因操作不当带来不必要的风险。
