仓储人员的工资计入会计科目时，需根据仓储人员的岗位性质进行区分。若是车间仓管人员，工资计入制造费用；若是车间以外的仓储人员，工资则计入管理费用。制造费用包括分厂、车间管理人员的工资等生产组织费用，而管理费用则涵盖企业行政管理部门的各项费用。
仓储人员工资计入的会计科目详解
仓储人员的工资核算在会计分录中占据重要位置，具体计入科目需根据仓储人员的职责和岗位来定。
车间仓管人员的工资
若仓储人员属于车间仓管人员，其工资应计入制造费用会计科目核算。制造费用涵盖了企业内分厂、车间为组织和管理生产所发生的多项费用，包括但不限于管理人员的工资。这部分工资可视为在生产过程中产生的间接费用。
非车间仓储人员的工资
若仓储人员不属于车间工作人员，那么他们的工资应计入管理费用科目核算。管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用，这类工资支出属于企业管理和运营中的必要开销。
具体科目细分
制造费用中，除了管理人员工资，还包括折旧费、维修费、修理费及其他制造费用（如办公费、差旅费、劳保费等）。管理费用的范围则更广泛，涉及行政管理部门运作的多个方面。
会计分录处理
根据不同的职责和岗位，会计分录处理如下：
对于车间仓管人员工资：
借：制造费用-工资
贷：应付职工薪酬
对于非车间仓储人员工资：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬
通过这样的分类和核算，企业能更准确地反映运营成本，有助于决策层做出更为合理的决策。
