小规模人力资源服务提供者可以选择差额纳税或全额纳税。选择差额纳税时，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法，依5%的征收率计算缴纳增值税。选择全额纳税则按3%的征收率计算。选择差额纳税的纳税人不得开具增值税专用发票。
小规模人力资源差额征税税率详解
根据税务机关的明确规定，针对小规模纳税人提供的人力资源服务，其税务政策具体细节如下。
一、简易计税方法
小规模纳税人以取得的全部价款和价外费用为销售额，可选择按照简易计税方法计算缴纳增值税。其征收率为3%。
二、差额纳税选项
除了上述方式，小规模纳税人还可以选择差额纳税。此时，依然采用简易计税方法，但征收率为5%。选择此方式的纳税人，不得开具增值税专用发票，而可以开具普通发票。
具体规定细节
1. 小规模纳税人提供的全部人力资源服务收入，无论选择何种计税方式，都需依法申报并缴纳增值税。
2. 差额纳税的具体操作细节和适用范围需遵循税务机关的指导，确保合规操作。
对于希望进行差额纳税的纳税人，需明确其相关操作限制和要求，确保在合法合规的范围内进行税务申报和缴纳工作。
