建筑公司支付农民工工资时，应将工资计入成本核算。计提工资时，会计分录为借：工程施工，贷：应付职工薪酬。发放工资时，会计分录为借：应付职工薪酬，贷：银行存款，并缴纳个人所得税。农民工工资表做账应记录每位农民工的姓名、工种、工作时间、工资数额等信息，并分类记入相关科目，以便进行财务管理和核算。
农民工工资做账方法
在建筑公司，支付民工工资或劳务所得是一个重要的财务流程。针对农民工工资的做账，公司需将其纳入成本核算。以下是具体的会计分录操作：
计提农民工工资
当建筑公司计提农民工工资时，会计分录如下：
借： 工程施工
贷： 应付职工薪酬
此部分表示公司将农民工工资计入工程施工成本，并在应付职工薪酬中记录。
发放农民工工资
当建筑公司发放农民工工资时，会计分录如下：
借： 应付职工薪酬
贷： 银行存款
贷： 应交税费—应交个人所得税
这里表示从银行存款中支付工资，并支付相应的个人所得税。
具体做账流程如下：
1. 每月底，根据工程进展和民工实际工作量，计算应支付的农民工工资。
2. 财务部门根据计算结果，编制工资表，明确每位农民工的应得工资。
3. 工资表经审核无误后，进行计提，并记入“工程施工”科目。
4. 当实际发放工资时，从银行存款中支付，并扣除个人所得税。
5. 工资支付完毕后，更新应付职工薪酬的余额，确保账务准确性。
通过以上步骤，建筑公司可以规范、准确地处理农民工工资的账务问题。
