公司以现金形式发放过节红包，应将其视为福利费支出。计提时，借方为各项费用科目，贷方为应付职工薪酬-福利费。实际发放时，使用库存现金，借方为应付职工薪酬-福利费，贷方为库存现金。
公司以现金形式发放过节红包的记账处理
公司采用现金形式为员工发放过节红包，作为福利性质的支出，其记账处理需明确记录。
一、计提时的账务处理
1. 福利费计提
当公司决定发放此类红包时，需首先进行计提账务处理。
借： 各相关费用科目（如管理费用、销售费用、制造费用等）。
贷： 应付职工薪酬——福利费。
二、实际发放时的处理
当红包实际发放时，需进行如下账务处理：
借： 应付职工薪酬——福利费。
贷： 库存现金。
具体描述
公司以现金形式发放的过节红包，属于职工薪酬中的福利费支出。在计提阶段，相关费用科目增加，表示公司的一项支出；同时，应付职工薪酬中的福利费科目增加，表示公司尚未支付的福利费用。在实际发放时，库存现金减少，对应的是福利费的减少，反映了红包的支付情况。这样的处理方式既符合会计准则，又确保了公司财务的透明与规范。
以上描述的是标准的会计处理流程，确保公司在记账过程中遵循相关法规，同时清晰地反映了交易的本质。
