工资当月发放需要计提。计提时，涉及管理费用等科目的借方和应付职工薪酬—工资科目的贷方。发放时，借方为应付职工薪酬—工资科目，贷方为银行存款等科目。
工资发放与计提：流程详解
工资当月发放确实需要进行计提处理。让我们深入了解这一过程。
一、计提工资
在每月的特定时期，我们需要对工资进行计提。在会计分录中，这一过程表现为：
借：管理费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
这标志着工资费用的预先记录，确保财务记录的准确性。
二、工资发放
当实际发放工资时，我们需要进行另一笔分录操作：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款等科目
这表示将之前计提的工资款项支付到员工的账户中。
具体流程为：首先，公司通过银行账户将工资款项转入每位员工的个人账户，确保员工能够及时收到工资。同时，公司在财务账面上进行相应的记录，确保财务数据的真实性和准确性。这一过程中，“借”“贷”分录的运用，清晰地反映了公司的资金流向和费用支出。
