职工受伤的医疗费用做账方式：企业应将工伤医疗费用计入职工福利费科目进行核算。计提时，借：管理费用—职工福利费，贷：应付职工薪酬—职工工伤医疗费。实际支付时，借：应付职工薪酬—职工工伤医疗费，贷：银行存款。
职工工伤医疗费用的账务处理
职工在生产过程中遭遇工伤，企业需支付相应的医疗费用。这些费用可通过职工福利费科目进行核算，具体处理分为计提和支付两个环节。
一、计提环节
当职工发生工伤，企业需要预先估计并计提工伤医疗费用时：
借：管理费用—职工福利费
贷：应付职工薪酬—职工工伤医疗费
此环节，企业预计并准备支付工伤员工的医疗费用，进行财务的预先安排。
二、支付环节
当企业实际支付工伤员工的医疗费用时：
借：应付职工薪酬—职工工伤医疗费
贷：银行存款
此步骤表示企业已从银行账户中划转资金，用于支付工伤员工的医疗费用。
通过以上两个环节的账务处理，企业能够清晰、准确地反映职工工伤医疗费用的支付情况，保障职工的权益，同时也便于企业的财务管理和审计。
