企业在计提和发放工资时，需要附上原始单据作为凭证。在计提工资时，附上工资表即可。而在支付工资时，除了银行付款单等支付凭据，也可以附上工资表作为佐证，以确保数据一致性。
企业在计提工资和发放工资时的凭证处理，需依赖原始单据作为依据。
计提工资环节
在计提工资时，企业会附上工资表作为重要的附件。这份工资表详细列出了员工的薪资构成及应计金额，作为会计记录的原始凭证，确保了工资计提的准确性和透明度。
发放工资环节
发放工资时，企业需要体现支付过程，因此银行付款单等支付凭据是必需的。为了证明支付的金额与工资表一致，企业也可以选择附上工资表作为佐证。这样做不仅展示了支付流程，更确保了数据的准确性。
具体细节
在实际操作中，无论是计提还是发放工资，企业都应遵循财务规定，确保每一步操作都有明确的单据支持。特别是在涉及资金流动的重要环节，如银行转账等，相关的银行凭证和记录都是不可或缺的。同时，对于工资表的内容，企业也需要进行细致的核对，确保每一项数据都是准确无误的。这不仅是对员工的负责，更是对企业财务管理的严谨态度。
