社保局发放的稳岗补贴应记入递延收益科目。企业收到稳岗补贴后，需单独核算该资金及其支出。若补贴用于补偿未来相关费用或损失，确认为递延收益，并在相关费用确认期间计入当期损益；若用于补偿已发生费用或损失，则直接计入当期损益。遵循《企业会计准则第16号--政府补助》规定。
社保局发放的稳岗补贴的会计处理
社保局发放的稳岗补贴应被视为政府补助，并依据《企业会计准则第16号——政府补助》进行处理。具体科目入递延收益。
收到稳岗补贴款时的会计处理：
当企业收到社保局划拨的稳岗补贴款时，应按照以下方式进行记账：
1. 借：银行存款
贷：递延收益-稳岗补贴
表示企业银行账户收到稳岗补贴款项，并将其记入递延收益科目。
稳岗补贴的使用及核算：
1. 发生社保支出时：
借：管理费用-缴纳社会保险费
贷：银行存款
同时：
借：递延收益-稳岗补贴
贷：营业外收入-政府补助利得
这意味着，当企业使用稳岗补贴来支付社保费用时，部分补贴资金将从递延收益科目转入营业外收入，反映政府补助的得利。
关于稳岗补贴的特别说明：
稳岗补贴是一项特定的政府补助。企业在收到此补助后，应当对其进行单独核算。若补助用于补偿未来的相关费用或损失，则确认为递延收益；若用于补偿已发生的费用或损失，则直接计入当期损益。
通过上述的会计处理，企业能够清晰、准确地反映稳岗补贴的收支情况，确保财务报表的真实性和完整性。
