未按时发放工资薪金的情况下，仍需进行个税申报。如果当月没有实际发放工资，需要做出零申报，即填写人员信息，但数据均为零，不能按计提数额申报。严格遵守税务规定，确保申报的准确性。
关于工资延迟发放时的个税申报问题
当月若未能如期发放工资薪金，在税务申报方面仍需遵循相关规定。具体申报操作如下：
一、零申报处理
若当月确实没有发放工资，需进行零申报处理。这里所说的零申报，并非不申报或延迟申报，而是将员工信息如实填报，但各项数据（如薪资、津贴等）均填写为零。
二、申报要求
即使工资未实际发放，也不能仅因未实际支付就按计提数额进行申报，这是不符合税务规定的。同样，也不能因为没有发放而不进行申报，以免违反税务登记和申报的义务。
具体操作步骤
1. 填写税务申报表，选择对应的人员。
2. 在薪资、津贴等收入栏目填写“0”。
3. 提交申报，确保所有流程符合税务部门的要求。
请注意，以上内容仅针对工资延迟发放时的个税申报问题，实际操作中还需根据具体情况和税务部门的规定进行。务必确保申报的准确性和及时性，避免因操作不当带来不必要的税务风险。
