稳岗补贴是发放给单位的政府补助。企业收到稳岗补贴后应按规定进行单独核算，用于补偿未来费用的稳岗补贴确认为递延收益，并在确认相关费用的期间计入当期损益；用于补偿已发生费用的稳岗补贴则直接计入当期损益。稳岗补贴旨在支持企业稳定岗位，保障员工就业。
稳岗补贴的发放与核算详解
稳岗补贴是一项政府针对企业的补助，旨在稳定企业岗位，减少裁员。关于其发放对象及核算方式，具体为：
一、稳岗补贴的发放对象
稳岗补贴是发放给企业单位的，而非个人职工。
二、核算方式
1. 当企业收到社保局划拨的稳岗补贴款时，会计分录为：借银行存款，贷递延收益-稳岗补贴。
2. 若发生社保支出时，会计分录为：借管理费用-缴纳社会保险费，贷银行存款。同时，借递延收益-稳岗补贴，贷营业外收入-政府补助利得。
根据《企业会计准则第16号——政府补助》的规定，企业应对该资金及其支出进行单独核算。若稳岗补贴用于补偿企业未来的费用或损失，则确认为递延收益；若用于补偿已发生的费用或损失，则直接计入当期损益。
三、稳岗补贴的使用与意义
稳岗补贴的使用应合理合规，确保用于支持企业的稳定发展和职工的就业保障。这项政府补助对于困难时期的企业来说，无疑是一种重要的支持和帮助。
通过上述内容，相信您对稳岗补贴的发放与核算有了更为清晰的认识。
