专项扣除包括社保费用和住房公积金等，其中社保缴费基数按照当地上一年度平均工资的60%-300%核定。公积金缴存基数按职工上一年度月平均工资确定，缴存比例在5%-12%之间。专项扣除的总额度是三险一金最高不超过三倍的计算方式。具体计算方式为社保缴纳金额和公积金缴存金额相加，不超过当地规定的三倍上限。
专项扣除与计算方式详解
专项扣除是居民个人按照国家规定的范围和标准所缴纳的部分费用，具体包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金。除此之外，还有专项附加扣除，如子女教育、继续教育、大病医疗等支出。
社会保险费与住房公积金的扣除
社保缴费基数的“上下限”是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%来核定。社保缴纳金额的计算公式为：缴费基数乘以缴费比例。住房公积金的缴存金额也是由缴存基数和缴存比例决定的。其中，缴存基数应按照职工本人上一年度的月平均工资确定，且不得低于当地最低月工资标准，也不得超过当地月平均工资的三倍。缴存比例则介于5%至12%之间。
专项扣除总额度的计算
关于专项扣除的总额度，主要是指三险一金的最高扣除额度。具体来说，就是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险以及住房公积金的扣除额度，其上限不超过三倍的全口径城镇单位就业人员平均工资。这意味着，个人在支付这些费用时，可以享受一定的税收优惠。
通过以上的解释，希望能够帮助您更好地理解专项扣除及其总额度的计算方法。在实际操作中，还需根据个人具体情况进行具体计算，确保个人权益得到保障。
