财务公积金基数核定主要依据职工的工资收入。具体计算方式通常按照职工上年度12个月的工资总额平均数确定。新入职或调岗职工的缴费基数则为当月工资总额。对于实行年薪制的职工，基数计算方式是将年薪均分为12个月后确定。住房公积金是由各类企事业单位及其在职职工共同缴存的长期住房储金。
财务公积金基数核定详解
住房公积金的缴费基数是依据职工上一年度的工资总额来确定的。具体来说：
一、平均工资计算
1. 职工的住房公积金缴费基数是按照其上一年度12个月的工资总额的平均数来计算。
2. 工资总额的计算是按照国家统计局规定的项目来进行，确保数据的准确性和合规性。
二、新职工缴费基数
对于新录入和调入的职工，他们的住房公积金缴费基数则依据其当月的工资总额来确定。
三、年薪制职工的缴存基数
对于实行年薪制的职工，其住房公积金的缴存基数是以年薪均分至12个月后作为计算基础，进而确定个人和单位的住房公积金月缴存额。
住房公积金的定义
住房公积金是指国家机关、各类企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。这些企业包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业等。这是一种为职工提供住房资金支持的重要制度。
具体到财务公积金基数的核定，其核心在于根据职工的工资水平来确定缴存的基数，以确保公积金制度的公平性和可持续性。而不同的企业和职工类型，其核定方式也有所不同，需根据实际情况进行细致核算。
