不同公司的工资需要合并计算个人所得税。员工从不同公司获得的工资薪金所得总额需要作为计算基础，扣除必要费用、专项扣除及个人负担的五险一金后，按照税率计算应纳税额。具体计算方式为：（工资薪金之和—必要扣除费用—专项扣除—个人负担的五险一金）*税率—速算扣除数。
不同公司工资收入的个人所得税计算方式
个人的工资收入，无论来自哪家公司，都需要合并计算并缴纳个人所得税。这意味着，从不同公司获得的工资薪金所得，其总额是个人所得税的计算基础。具体计算过程如下：
一、收入汇总
个人所得税的计税基础是：个人从多家公司获得的工资薪金之和。
二、扣除项目
从这一总收入中，需要扣除必要费用、专项扣除以及个人负担的五险一金。
三、计算公式
个人所得税应纳税额 = (从多家公司获得的工资薪金之和 - 必要扣除费用 - 专项扣除 - 个人负担的五险一金) × 税率 - 速算扣除数。
接下来，我们详细解析这一公式。个人的每月收入中，首先要扣除一定的必要费用，这通常包括生活成本等。除此之外，还有专项扣除，如子女教育、住房贷款利息等。个人负担的五险一金也是重要的扣除项。在计算完这些扣除后，剩余的金额将按照规定的税率和速算扣除数来计算个人所得税。
了解并正确计算个人所得税是每个纳税人的责任，确保合规纳税，共同维护社会秩序和经济稳定。
