社保费用需要计提。计提时，会计分录为借：管理费用——单位社保费，贷：应付职工薪酬——单位社保费。发放工资时，需扣除个人社保费用。上交社保费时，需同时支付单位社保费和代扣的个人公积金。
社保费用的计提与处理
社保费用在企业的财务管理中是需要进行计提的。下面是相关的会计处理流程。
社保费用的计提
当计提社保费用时：
借：管理费用——单位社保费
贷：应付职工薪酬——单位社保费
工资发放与社保费用处理
在发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——个人社保费
贷：银行存款
上交社保费用
当需要上交社保费用时：
借：应付职工薪酬——单位社保费
借：其他应收款——个人公积金
贷：银行存款
以上流程详细展示了企业对于社保费用的会计处理。在计提阶段，社保费用被记录在管理费用中，并形成对应的社会保险应付薪酬。在工资发放时，个人应缴的社保部分会被扣除，并存在银行存款流动。最终，企业与个人应缴纳的社保费用都会通过银行存款进行支付。整个流程清晰明了，确保了企业财务处理的准确性和规范性。
