本文描述了社保缴纳的分录写法。在计提阶段，单位社保费用记入管理费用，并对应形成应付职工薪酬。发放工资时，将应付薪酬中的工资部分支付，个人社保费用作为其他应收款暂存。在上交社保费用时，从银行存款中支付单位社保费用和其他应收款中的个人公积金。
社保缴纳会计分录详解
在企业的日常运营中，社保缴纳是一项重要的财务支出。以下是关于社保缴纳的分录写法，以确保记账的准确性和规范性。
计提社保费用时：
1. 管理费用计提：
借：管理费用——单位社保费
贷：应付职工薪酬——单位社保费
发放工资时：
2. 薪酬支付：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——个人社保费
贷：银行存款
上交社保费用时：
3. 单位社保费缴纳：
借：应付职工薪酬——单位社保费（根据实际缴纳金额填写）
4. 个人公积金部分处理：
借：其他应收款——个人公积金（若涉及个人公积金缴纳）
贷：银行存款（缴纳单位及个人社保费）
以上分录详细记录了企业缴纳社保的全过程，从计提、发放工资到实际缴纳。每一笔分录都对应着实际的资金流向和企业的财务责任。确保分录的准确书写，有助于企业规范财务管理流程，清晰反映社保费用的流向和用途。在实际操作中，企业需根据自身的实际情况进行相应的调整和优化。
