工资计提与发放账务处理
企业在进行工资计提时，应遵循权责发生制原则，确保工资在所属当期进行准确计提。计提的工资应根据所属部门分别计入管理费用、销售费用等科目。
工资计提时的会计处理
当工资需要计提时，会计分录如下：
借：管理费用-工资
贷：应付职工薪酬-工资
这意味着，工资费用已被计提，并反映在管理费用中，同时应付职工薪酬的负债也相应增加。
实际支付时的处理
当企业需要实际支付工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬-工资
贷：银行存款
同时，若涉及个人所得税的缴纳，则：
贷：应交税费-应交个人所得税
这意味着企业已从银行存款中支付工资，并完成了对应的税务缴纳。通过这样的账务处理，企业能够清晰反映工资的计提与发放情况，确保财务记录的准确性。
