根据《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%拨交的经费。工会经费的计提依据是工资总额，不包括福利费和社保。因此，员工福利费并不包括在工会经费计提依据中。
工会经费详解：计提依据与用途
工会经费是工会组织开展各类活动的重要经济支撑。按照《中华人民共和国工会法》的规定，其主要来源有二：一是工会会员所缴纳的会费；二是按每月全部职工工资总额的2%拨交给工会的经费。这里的工会经费计提，是以工资总额为基数进行计算的。
深入了解工会经费的构成，有助于我们明确其使用方向和范围。工会经费包括的内容
1. 工会会员会费：这是每一位工会会员为支持工会组织活动而缴纳的费用。
2. 工资总额的2%：这是按照职工月工资总额计算，由企业向工会组织拨付的款项。
工会经费不包括的内容
工资总额中，明确不包括福利费和社保。这意味着，员工福利费并不作为工会经费的计提依据。
工会经费的用途
工会经费主要用于支持工会的各项活动，包括但不限于组织培训、开展文化体育活动、维护职工权益等。
明确以上内容，有助于企业和职工更好地理解工会经费的构成与用途，从而支持工会的各项工作，促进企业与职工之间的和谐关系。
