可以用基本存款账户或一般存款账户给员工发放工资。具体做法是先通过借管理费用等科目，贷应付职工薪酬—工资进行计提工资，再通过借应付职工薪酬—工资，贷银行存款—基本户/一般户进行发放工资。
关于企业账户发放工资的相关问题解答
一、账户选择
企业可以使用基本存款账户或一般存款账户为员工发放工资。基本存款账户作为企业主要的存款账户，适用于各类日常结算需求，包括工资发放；而一般存款账户则更为灵活，可以用于特定的资金结算。
二、工资发放流程
计提工资时，会计分录如下：
借：管理费用/制造费用/销售费用等科目
贷：应付职工薪酬—工资
实际发放工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬—工资
贷：银行存款—基本户存款 或 银行存款—一般户存款
三、具体说明
企业的财务管理中，对于员工工资的发放有着明确的操作流程。通过使用基本户或一般户进行工资支付，确保了资金流转的正规与透明。在此过程中，会计分录的正确记录，有助于企业准确核算成本，合理规划资金流动。
企业在选择使用基本户或一般户为员工发工资时，应明确各自的用途和特性，确保操作规范，保障员工的合法权益。同时，合理的财务管理也有助于企业的稳健发展。
