商贸公司在汇算清缴时需按实际申报的工资进行税前扣除。若去年申报的工资有误，应先更正申报的个人所得税，再修改汇算清缴数据。至于是否可以补去年的工资，应依据实际情况进行更正申报，确保税务处理的准确性和合规性。
商贸公司汇算清缴与工资扣除问题详解
商贸公司在完成汇算清缴时，关于工资部分的扣除有着明确的操作规范。首先，公司在进行税前扣除时，应严格按照实际申报缴纳的工资数额进行。并非实际发生的工资部分，是不能进行税前扣除的。
如果企业发现去年申报的工资数据存在错误，应当首先更正申报去年的个人所得税。这一步骤至关重要，确保数据准确性。完成更正后，企业可以根据修改后的金额，相应地调整汇算清缴时的数据。具体来说：
一、工资扣除原则
公司在汇算清缴时，工资部分仅可扣除已实际申报并缴纳的工资数额。未实际支付或未正确申报的部分，无法享受税前扣除的优惠。
二、错误更正
若发现去年申报工资存在误差，企业应当立即行动，首先更正去年的个人所得税申报。这一步骤确保公司税务操作的合规性，也为后续的汇算清缴工作提供了准确的数据基础。
三、汇算清缴数据调整
在更正去年申报数据后，公司可以根据修改后的金额来调整汇算清缴时的数据。确保数据的准确性，避免因数据错误导致的税务风险。
商贸公司在完成汇算清缴时，必须严格遵循相关税务规定，确保工资部分的扣除准确无误。若出现去年申报数据错误的情况，应及时更正，并相应调整汇算清缴数据，以确保公司税务操作的合规性。
