根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，对于股权激励，需要在等待期内的每个资产负债表日，以可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值计算当期应计入的费用和资本公积。即将取得的服务计入相关成本或费用，反映股权激励的成本。这种摊销费用计提方法体现了会计准则对股权激励的规范处理。
股权激励摊销费用计提方法详解
根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，对于股权激励的相关处理，我们需关注等待期内的每个资产负债表日。在这些日子里，应按照以下方法进行计提和摊销。
一、基础规定
在等待期内，应以可行权权益工具数量的最佳估计为基础。这意味着，在每次资知产负债表日，企业都要对权益工具的数量进行准确估计，以确保计提的准确性和公正性。
二、公允价值计量
按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。这里，公允价值是核心，它反映了交易双方在没有外界压力下的真实价值判断。
具体操作时，借记相关成本或费用，反映企业因员工提供服务而发生的支出；贷记资本公积，体现企业因股权激励而增加的所有者权益。这样的分录格式，既体现了会计的借贷平衡原则，也准确反映了股权激励的实质。
三、详细解释
在每个资产负债表日，企业需重新评估可行权的权益工具数量，确保其与实际相符。
授予日的公允价值是确定股权激励价值的关键，它反映了那一刻的权益工具价值。
将服务计入相关成本或费用，反映了企业为获取员工服务而发生的真实支出。
资本公积的增加，代表了企业因股权激励而增加的所有者权益，体现了股权激励的长期价值。
遵循上述规定和方法，企业可以准确、公正地处理股权激励相关的费用计提和摊销，确保财务报告的准确性和透明度。
