职工教育经费是否包含进项税？答案是全面营改增后，职工教育经费收到专票可以抵扣。根据《增值税暂行条例》，用于职工教育经费的进项税额可以抵扣，而用于福利费开支的相关进项税额则不能抵扣。
职工教育经费与进项税的关系解析
全面推行营改增后，关于职工教育经费与进项税的关系，有了更明确的规定。对于是否可以将职工教育经费纳入进项税抵扣范围，需要结合《增值税暂行条例》的相关规定进行解读。
一、职工教育经费的进项税抵扣问题
职工教育经费在全面营改增后，收到专票是可以进行抵扣的。这意味着，用于职工教育方面的开支，如果取得了增值税专用发票，其上注明的进项税额是可以按规定抵扣的。
二、《增值税暂行条例》中的不得抵扣规定
根据《增值税暂行条例》第十条的规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：
1. 用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或应税劳务；
2. 非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；
3. 非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；
4. 纳税人自用消费品，如国务院财政、税务主管部门所规定的；
5. 货物的运输费用和销售免税货物的运输费用。
根据上述规定，我们可以明确，职工教育经费的开支如果符合上述规定，取得增值税专用发票后是可以进行进项税抵扣的。但如果是作为福利费开支的相关进项税额，则不能抵扣。
企业在处理职工教育经费与进项税的关系时，需结合实际情况，明确开支用途，确保合规操作。
