本文介绍了计提工资的会计分录，包括个人承担的社保和个税。计提时，将工资和单位社保费用分别记入相应的借方科目，并记入应付职工薪酬的贷方。发放工资时，从应付职工薪酬中支付工资，同时扣除个人社保费和个税，并将余额存入银行。上交时，将单位社保费、个人社保费和个税等款项存入银行。整个过程涉及多个会计科目的操作。
工资计提与发放会计分录处理（含社保与个税）
一、工资计提阶段
1. 工资及相关费用计提：
借：管理费用——工资及相关费用
借：管理费用——单位社保费用
贷：应付职工薪酬——工资
贷：应付职工薪酬——单位社保费用
二、工资发放阶段
2. 发放工资：当支付员工工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应收款——个人社保费用
贷：应交税费——个人所得税
贷：银行存款——表示已支付工资至员工银行账户
三、社保与个税上交阶段
3. 社保与税费上交：
借：应付职工薪酬——单位社保费用
借：其他应收款——个人社保费用
借：应交税费——个人所得税
贷：银行存款——表示已向相关部门缴纳税费及社保费用
上述会计分录详细描述了企业计提工资、发放工资以及上交社保和个税的整个过程。在操作过程中，确保遵循相关会计准则和税法规定，确保企业的财务处理准确无误。
