当银行支付工资时，如果实际支付的金额比账目上的多，应该以银行实际支付的金额为准进行做账。具体操作是，做支付工资分录，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款。这样可以确保账目与银行实际支付情况一致。
银行支付工资时，若实际支付金额多于账面金额，处理账务时，需按照银行实际支付的金额进行记录。具体操作步骤如下：
首先，确认银行实际支付的工资金额，并核对与账面金额的差额。
一、工资支付分录处理
1. 借：应付职工薪酬—工资
此部分表示，从公司的财务角度出发，将应付给员工的薪酬视为一项负债，当实际支付工资时，该负债减少。
2. 贷：银行存款
此部分表示，公司通过银行存款账户支付工资，银行存款减少，反映了实际的支付行为。
二、关于差额处理
若银行实际支付的工资金额超出账面金额，超出部分可暂记为其他应付款项，待查明原因后再做进一步处理。确保账务的准确性，并遵循会计准则的相关规定。
在进行上述账务处理后，还需确保与人力资源部门进行良好的沟通，明确工资发放的具体数额及原因，确保公司内部的沟通顺畅与信息的准确性。
