请假扣款与税前扣除事项解析
员工请假时，企业会相应扣除其薪酬，这部分扣款属于应付职工薪酬的减少。在财务处理上，企业可以直接将扣减后的余额计入应付职工薪酬科目。具体的分录处理为：借，管理费用—工资等；贷，应付职工薪酬—工资（扣减后的余额）。
关于请假扣款是否可税前扣除的问题，从会计处理的角度来看，由于扣款是直接从应付职工薪酬中扣除的，这部分款项并未作为收入体现，因此不能税前扣除。
为了更好地理解这一财务处理方式，可以进一步了解税前扣除的一般原则。通常，只有实际发生的、与生产经营活动直接相关的、符合法律规定的费用，才能在计算应纳税所得额时进行税前扣除。而请假扣款并非因生产经营活动产生的费用，因此不能税前扣除。
员工请假的扣款处理是企业财务管理中的常规操作，企业在处理相关账务时，应严格按照财务制度和税法规定进行。
