关于个人车辆公司给予的油补入账问题，补贴因无实际发票可入账，需在工资中列支并注明。补贴属于劳动法中的工资范畴，包括在劳动报酬内。发放补贴时需按个税法扣员工的个人所得税。因此，公司在处理油补账务时，应将其纳入工资范畴，并遵守相关税法规定。
个人车辆公司给予的油补入账与账务处理
个人车辆公司给予的油补，在财务处理上需遵循一定规范。针对此补贴，公司应将其视为员工薪酬的一部分，具体入账处理如下：
一、油补的入账处理
1. 当公司给予员工油补时，应将其视为补贴费用。在账目处理上，借记“管理费用-工资-公司管理人员”科目，同时借记“销售费用-工资-公司销售人员”科目。
2.贷记“应付职工薪酬-补贴费”科目。这里的补贴费应在工资表中明确标注。
二、关于发票与税收的问题
由于这种补贴没有实际发票，只能在工资中列支。同时，这部分补贴应纳入员工的个人所得税计算，按照个人所得税法相关规定进行扣缴。
三、关于劳动法的规定
根据劳动法规定，工资是劳动者获得劳动报酬的主要形式，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。油补作为补贴的一种形式，应纳入工资范畴，并遵守相关劳动法规。
具体的账务处理细节需根据公司实际情况和财务规定进行适当调整。在操作过程中，应确保符合相关法律法规的要求，确保公司财务的合规性。
