公司组织个人游玩作为员工福利，需要进行相应的账务处理。计提福利费时，会计应记录借管理费用等科目，贷应付职工薪酬—福利费。支付游玩费用时，会计应记录借应付职工薪酬—福利费，贷银行存款等科目。这样确保账目清晰，符合财务规定。
公司组织个人游玩的账务处理
当公司组织员工参加个人游玩活动时，这属于单位给予职工的福利。为了妥善进行会计处理，确保账目清晰，需遵循以下步骤。
一、计提福利费环节
在福利费计提时，会计分录为：
借：管理费用或其他相关科目
贷：应付职工薪酬—福利费
这意味着公司计划为员工支出的福利费用已经记入管理费用的科目中，并在应付职工薪酬的账户下设立了专门的福利费子账户。
二、支付环节
当实际支付福利费用时，会计分录为：
借：应付职工薪酬—福利费
贷：银行存款或其他相关科目
这表明公司已从银行存款中划转了相应的款项，用于支付员工的福利费用。
通过这样的账务处理，公司能够清晰地追踪福利费用的支出情况，确保透明性和准确性。同时，这也是对员工福利的一种规范管理，有助于维护公司与员工之间的良好关系。
