单位代扣代缴五险一金时，需要根据职工工资薪金情况进行个人所得税申报。申报后需做计提分录，涉及应付职工薪酬和应交税费。缴纳时，需使用银行存款支付应交税费。因此，代缴五险一金确实需要报税。
代缴五险一金与报税的关系
在单位中，为职工代扣代缴五险一金是常见的人力资源管理活动。关于是否需要报税，答案是肯定的。当职工从单位领取工资薪金时，这些收入是需要进行个人所得税申报的。
一、申报流程
1. 根据职工的工资薪金情况，进行个人所得税申报。
2. 根据申报情况做计提分录。具体的分录为：借：应付职工薪酬，贷：应交税费—个人所得税。
二、缴纳流程
1. 今后缴纳时，使用如下分录：借：应交税费—个人所得税，贷：银行存款。
2. 五险一金的代缴与个人所得税的申报紧密相关，确保合规操作对企业和职工都至关重要。
三、注意事项
企业和人力资源部门需确保五险一金的代缴与个人税申报同步进行，遵循相关法律法规，保障企业和员工的合法权益。以上所述，均基于现行税务和劳动法规，企业在实际操作中应严格遵循。
