工会发放春节慰问品时，会计分录处理为：先通过“管理费用—福利费”科目借方记录，贷方记入“应付职工薪酬—非货币性福利”。随后，通过借方“应付职工薪酬—非货币性福利”，贷方记录现金等科目，完成福利品的发放结算。整个过程反映了工会福利支出和职工薪酬支付的情况。
工会春节慰问品会计分录处理
工会发放的春节慰问品，作为职工的一种福利，其会计分录处理需精确记录。具体处理如下：
1. 福利费科目录入
工会发放的过节福利，应计入管理费用—福利费科目。
会计分录：
借：管理费用—福利费
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
2. 应付职工薪酬处理
随后，对应付职工薪酬进行细化处理。
会计分录：
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：库存现金（或相关现金账户）
细节说明：
1. 上述分录中，“管理费用—福利费”表示公司用于职工福利的费用支出。
2. “应付职工薪酬—非货币性福利”反映了公司应支付给员工的非现金性福利。
3. 分录中的现金账户，根据实际支付情况可能是银行存款或其他相关现金账户。
通过这样的会计处理，能够清晰、准确地反映工会发放春节慰问品的财务情况，有助于企业的财务管理和决策分析。
