企业产品作为福利发放给职工的会计处理主要包括三个步骤。首先，在支付福利费时，需将产品价值计入“应付职工薪酬—非货币性福利”，同时记录相应的销售收入和销项税额。其次，结转相应的产品成本，将库存商品转入“主营业务成本”。最后，在计提福利费时，需根据福利的受益部门将其计入相应的成本费用科目，如生产成本、管理费用等，同时增加“应付职工薪酬—非货币性福利”的记录。
企业产品作为福利发放给职工的会计处理详解
当企业选择将产品作为福利发放给员工时，会计处理需遵循特定流程。以下是详细的会计处理步骤及解释：
一、支付福利费环节
1. 当福利费支付时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：主营业务收入
贷：应交税费—应交增值税（销项税额）
说明：企业以产品作为福利发放，视同销售，需计算主营业务收入并缴纳相应增值税。
二、结转成本环节
1. 结转成本时，会计分录为：
借：主营业务成本
贷：库存商品
说明：企业发放福利产品，需从库存商品中结转相应成本。
三、计提福利费环节
1. 计提福利费时，会计分录如下：
借：生产成本/管理费用/销售费用等相关科目
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
说明：企业计提福利费，将相关费用记入对应科目，同时增加应付职工薪酬。
以上环节构成了企业产品作为福利发放给职工的完整会计处理流程。在进行会计处理时，确保遵循相关会计准则，确保账务处理的准确性和合规性。
