企业给予员工的交通补贴计入不同科目，具体视补贴方式而定。若员工可拿回发票并按实报销，计入管理费用—差旅费或福利费科目；若企业直接给予现金补贴，则计入员工工资并缴纳个人所得税。
交通补贴的会计处理与分类
企业为员工提供的交通补贴，会计处理上主要分为两种情况。
情况一：凭票报销的交通补贴
当员工提交相关交通费用发票，企业按照发票金额进行实报实销时，此类交通补贴应被记录为管理费用下的差旅费或福利费科目。
情况二：无需发票的直接现金补贴
若企业无需员工提供交通费用发票，直接给予现金补贴，那么这部分补贴应当视为员工的工资组成部分，并需要计算并缴纳个人所得税。
具体的会计处理如下：
情况一会计分录示例：
借：管理费用——差旅费/福利费
贷：银行存款/现金
情况二会计分录示例：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款/现金
借：应交税费——个人所得税
贷：应付职工薪酬——个人所得税（实际缴纳金额）
通过上述两种情况的会计处理，企业可以明确交通补贴的科目归属，确保合规进行财务处理，并保障员工的权益。
