残保金在职职工工资总额的计算方法
单位职工的工资总额是决定残保金的重要因素。那么，如何计算在职职工的工资总额呢？实际上，它是根据上一年的单位职工应付工资薪金总额来计算的。
具体地说，残保金在职职工工资总额的计算依据：
1. 上一年度职工工资总额为基础：首先，需要回顾上一年的单位职工应付工资薪金总额。
2. 不包含非工资性补贴等：这个总额应该只包括基本的工资薪金，不包括其他非工资性的补贴或奖金。
3. 作为计算依据：随后，以此总额为基准，根据相关政策或规定进行计算，得出残保金的数额。
为了更好地理解这一计算过程，我们可以将其分为几个步骤进行详细说明。首先，明确上一年度的职工工资总额；其次，理解这一总额所包含的内容；最后，依据相关规定完成计算。这样，不仅保持了原文的每句话表述的意思不变，而且通过分段和小标题的使用，提高了文章的结构性和阅读体验。
