缴纳社保时，公司需要进行会计处理。在计提阶段，将社保费用记入管理费用等科目，并贷记入应付职工薪酬—社保科目。在缴纳阶段，需要借应付职工薪酬—社保科目，同时记录个人需要承担的部分为其他应收款，最后贷记入银行存款等科目。这是公司处理社保缴纳业务的常规分录方式。
社保缴纳分录详解
在企业运营中，社保缴纳是一项重要的财务操作。关于其会计分录的处理，具体如下：
一、计提社保费用时：
1. 计入管理费用科目
借：管理费用-社会保险费（单位部分）。
贷：应付职工薪酬—社保（总社保费用，含单位及个人部分）。
二、实际缴纳时：
1. 应付社保费用
借：应付职工薪酬—社保（单位部分）。
2. 个人负担部分及其他应收款
借：其他应收款（个人应缴社保部分）。
3. 银行存款等科目
贷：银行存款（实际支付的总金额）。
以上分录详细展示了企业缴纳社保的全过程。在会计处理中，确保每一笔账目都准确无误，遵循会计准则，以维护企业的财务稳健。实际操作时，请根据企业的具体情况和当地的社保政策进行相应的调整。
