稳岗补贴是政府给予企业的补助，用于鼓励企业稳定岗位。企业收到稳岗补贴后，需按照相关会计准则单独核算。若补贴用于补偿未来费用，确认为递延收益；若用于已发生费用，则直接计入当期损益。会计分录包括：收到补贴时，借银行存款，贷递延收益；使用补贴时，借相关费用科目，贷银行存款，并借递延收益，贷其他收益或营业外收入。
稳岗补贴的会计处理
稳岗补贴，作为政府给予企业的支持，对于企业的财务处理有着明确的规定。根据《企业会计准则第16号——政府补助》，企业需对此类资金及其产生的支出进行专项核算。
当企业收到稳岗补贴时，若该补贴用于补偿未来的相关费用或损失，应被视为递延收益。此时的会计分录为：借入银行存款，贷出递延收益。若补贴用于弥补已发生的费用或损失，则直接计入当期损益。
具体处理如下：
1. 企业收到稳岗补贴：
借：银行存款
贷：递延收益
2. 稳岗补助用于职工生活补助、社保缴纳、转岗培训及技能提升等：
借：管理费用/销售费用/制造费用/主营业务成本
贷：银行存款
同时，关于递延收益的转移：
借：递延收益
贷：其他收益
若企业未设置“其他收益”科目，可计入“营业外收入”。
稳岗补贴的会计处理需遵循具体准则，企业需确保正确核算，以符合相关法规要求。
