新办三年内企业可免交残保金，对于小型工会，工会经费是否缴纳可与税务局协商。工会经费需按单位工资薪金总额2%计算缴纳。残保金的应缴费额基于特定公式计算，部分地区对新成立或职工人数较少的单位给予减免。具体政策以当地税务局规定为准。
关于工会经费和残保金的缴纳规定
一、工会经费
新办企业三年内，根据政策可免交残保金，但对于工会经费，虽然企业规模较小，仍有与税务局协商的可能性决定是否缴纳。但主要的缴纳规定是，单位需按照工资薪金总额的2%计算缴纳工会经费。
二、残保金缴纳规定
关于残保金的缴纳，其计算依据为上年度单位在职职工总数乘以1.5%再减去实际安排的残疾人数，然后乘以上年度本单位职工年平均工资。具体应缴费额由此得出。为扶持新成立的企业，政策规定新办三年内且职工人数低于20人的单位可减免残保金。
具体缴纳规定如下：
1. 新办企业三年内免交残保金。
2. 工会经费按单位工资薪金总额的2%计算缴纳。
3. 残保金的计算：上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资。
4. 对于新成立不满三年且职工人数低于20人的单位，可享受减免政策。
企业在运营过程中，应当了解并遵守相关的缴纳规定，确保合规运营。
