根据工会法规定，工会经费计算包括年终奖。工会经费主要来源于工会会员缴纳的会费和按职工工资总额的一定比例拨交的经费，其中职工工资总额包括工资、年终奖、季度奖金等。因此，在计算工会经费时，年终奖是包含在内的。
工会经费计算是否包括年终奖
工会经费是工会依法取得，用于开展各项正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费主要来源于两大项：一是工会会员缴纳的会费；二是企业按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。这里的职工工资总额，不仅包含基本的工资，还包括其他的薪资组成部分，如年终奖、季度奖金以及各种津贴等。这意味着，在工会经费的计算中，年终奖是被包括在内的。
为了更好地理解工会经费的构成，我们可以进一步细化其来源与用途。
一、工会经费的来源
1. 工会会员缴纳的会费：这是工会经费的基础来源之一，反映了会员对工会的支持与参与。
2. 企业按职工工资总额拨交的经费：这是工会经费的主要来源，确保了工会的正常运转与各项活动的开展。其中，职工的工资总额包括了多种组成部分，如基本工资、奖金、津贴等。
二、关于年终奖
年终奖作为职工工资总额的一部分，自然也被纳入工会经费的计算之中。这意味着，当企业发放年终奖时，部分金额会作为工会经费，用于工会的各项支出。这不仅体现了企业的社会责任，也保障了工会活动的正常进行。
工会经费的计算确实包括年终奖在内。
