根据发改价格规[2019]2015号文件规定，对于在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金（残保金）。这意味着这些企业无需缴纳残保金，以减轻其经济负担。这一政策旨在鼓励和支持更多企业积极安排残疾人就业，促进残疾人就业保障金制度的完善。
免交残保金的条件详解
根据《关于完善残疾人就业保障金制度以促进残疾人就业的总体方案》发改价格规[2019]2015号文的规定，针对残保金的征收，有以下特定条件：
一、企业规模与职工人数
对于在职职工总数30人（含）以下的企业，其残保金征收政策有特殊安排。
二、暂免征收政策
此类企业暂免征收残疾人就业保障金。这一政策的实施，旨在支持小微企业的发展，减轻其经济负担，同时也体现了对残疾人群体的关心与支持。
三、方案细节
此方案为残疾人提供了更广泛的就业保障，鼓励企业积极吸纳残疾人就业，推动社会的和谐与稳定。具体的政策细节及执行标准，均依照《关于完善残疾人就业保障金制度以促进残疾人就业的总体方案》执行。
以上内容，旨在清晰地阐述免交残保金的条件，企业如需了解更多细节，建议详细研读相关政策文件。
