根据原文，福利费是需要先做计提分录的。计提时，需借管理费用等科目，贷应付职工薪酬—福利费。因此，针对原标题“福利费现在还可以计提吗”，答案是可以的。
福利费的计提与支付流程
企业的福利费是员工激励与关怀的重要组成部分。在财务处理上，福利费需先进行计提分录，随后进行支付分录。
一、计提福利费
在福利费的计提环节，会计分录如下：
借：管理费用或其他相关科目
贷：应付职工薪酬——福利费
这一步骤确保了企业在核算成本时，能将福利费纳入其中，为企业的财务管理提供清晰的账目记录。
二、支付福利费
当福利费实际支付时，会计分录为：
借：应付职工薪酬——福利费
贷：银行存款或其他相应科目
这一流程确保了企业福利费的透明性和及时性，保障了员工的权益。
在具体的会计处理中，福利费的计提与支付需严格按照企业财务制度执行，确保账目的准确性和合规性。上述分录格式是福利费处理的基本模式，企业应根据自身情况灵活应用。
