研发人员工资会计科目取决于研发支出是否满足无形准则规定的资本化条件。如果不满足资本化条件，工资支出记入研发支出—费用化支出科目，贷方为应付职工薪酬；如果研发支出满足资本化条件，则工资支出记入研发支出—资本化支出科目。确认无形资产资本化的条件包括与该无形资产相关的经济利益可能流入企业，且该无形资产的成本能够可靠计量。
研发人员的工资会计科目处理
在会计处理中，研发人员的工资是一个重要的会计科目。当计提研发人员工资时，需要考虑自行开发无形资产发生的研发支出。这涉及到研发支出的资本化与费用化的区分。
研发支出的处理
当研发支出不满足无形准则规定的资本化条件时，会计分录为：借：研发支出—费用化支出；贷：应付职工薪酬。这意味着相关研发支出被直接费用化，计入当期损益。
无形资产的资本化确认
若研发支出满足无形准则规定的资本化条件，则需要进行资本化处理。资本化确认的条件包括：与该无形资产有关的经济利益很可能流入企业，以及该无形资产的成本能够可靠地计量。此时的会计分录为：借：研发支出—资本化支出；贷：应付职工薪酬。
具体分录格式
对于不满足资本化条件的研发支出，会计记录中借方为“研发支出—费用化支出”，贷方为“应付职工薪酬”。而对于满足资本化条件的研发支出，则借方为“研发支出—资本化支出”，贷方同样为“应付职工薪酬”。这样的处理方式确保了研发人员的工资支出得到合理且准确的会计记录。
