社保和公积金每月计提并缴纳，计提时根据受益对象划分，如研发、生产、管理等费用。社保和公积金分为单位和个人两部分，企业只能计提单位为员工缴纳的部分。计提时分录为借相关费用（社保或公积金），贷应付职工薪酬（单位负担部分）。缴纳时，借应付职工薪酬（单位负担部分）和其他应收/应付款（个人负担部分），贷银行存款。
社保公积金会计分录详解
社保和公积金的计提与缴纳是企业财务管理中的一项重要工作。这两项费用通常每月计提，然后每月缴纳。其计提的依据和标准是根据员工的角色和职责进行划分的。例如，研发人员的社保和公积金计入研发支出，生产工人的则计入生产成本，而管理人员的则计入管理费用等。
社保和公积金包含单位负担部分和个人负担部分。在企业财务处理中，只能计提单位为员工缴纳的部分，这部分可计入企业的相关成本或费用。
一、计提社保和公积金的会计分录：
1. 计提单位负担部分：
借：管理费用/销售费用/生产成本/研发支出（明细科目为社保或公积金）
贷：应付职工薪酬-社保或公积金（单位负担部分）
二、缴纳社保和公积金的会计分录：
1. 缴纳社保公积金时：
借：应付职工薪酬-社保或公积金（单位负担部分）
借：其他应收款/其他应付款-社保和公积金（个人负担部分）
贷：银行存款
