关于工会经费计税依据的问题，根据原文，工会经费的计税依据是应付工资薪金总额，而不是应发数或实发数。这意味着在计算工会经费时，应以企业应当支付给员工的工资总额为基础，而不是实际发放或员工实际收到的工资数额。
工会经费计税依据详解
工会经费的计税依据是应付工资薪金总额，这一点在财务处理与税务申报中尤为重要。为了更好地理解这一内容，以下对其进行详细阐述。
一、工会经费的计税基础
工会经费的计税依据是应付工资薪金总额。这意味着企业在计算工会经费时，应以应发工资数作为计算基础。
二、关于工会经费的详细解析
1. 工资薪金总额的理解：工资薪金总额指的是企业应支付给职工的工资总额，包括各种津贴、奖金等。
2. 工会经费的计算：基于应付工资薪金总额，企业按照规定比例计提工会经费。
3. 税务处理：在税务申报时，企业需按照相关税法规定，将计提的工会经费作为税务扣除项进行申报。
在进行会计处理时，应确保准确理解并应用这一计税依据，确保企业的财务处理与税务申报准确无误。同时，企业在实际操作中还需注意与税务部门的沟通，确保税务处理的合规性。
特别提醒：企业在处理工会经费相关事务时，务必遵循相关法律法规，确保操作的合规性与准确性。
