内部控制测评的内容主要涉及三个方面：一是审查内部控制的恰当性，确保其能提供足够保证；二是评价内部控制的有效性，验证其能否如期发挥作用；三是评估内部控制的稳健性，确认控制目标实现与否及制度遵循基本原则。该测评是审计过程的关键部分，通过考察内部控制的设置与执行状况，进行测试分析，审计人员可评估内部控制的健全性、合理性和有效性，从而决定审计工作的依赖程度及实质性测试的具体安排。
内部控制测评的核心内容可归纳为三大方面：
1. 内部控制的恰当性审查：这一环节旨在验证现有的内部控制体系是否构建得当，能否为企业的运营提供必要的保障。审计人员需细致检查内部控制的设计，确保其与企业目标相符，且各控制点布局合理。
2. 内部控制的有效性评价：该步骤关注的是内部控制在实际操作层面的功能实现。审计人员需通过多种手段测试内部控制的实际执行效果，判断其是否能够有效运转，达成既定的控制目标，即确保控制措施按计划发挥作用。
3. 内部控制的稳健性评估：此部分着重于全面审视内部控制体系，以确认所有关键控制目标均已达到，并且各项内部控制程序均遵循了基本原则，确保系统的强健与韧性。这包括但不限于对内部控制适应性、完整性和相互制约机制的考察。
内部控制测评作为审计过程的关键组成部分，涉及对被审计单位内部控制环境的深入调研与分析。审计团队需通过一系列的调查与测试活动，来评定内部控制的健全性、合理性和有效性。这些评估结果直接关系到审计工作的后续步骤，包括决定审计中对内部控制的依赖程度，以及实质性测试的范围、深度和时间安排。通过这样的系统性评价，审计不仅能够揭示潜在的风险点，还能促进被审计单位不断优化其内部控制体系，提升管理效能。
