经济责任审计评价面临多方面挑战：首先，缺乏统一的评价标准和指标体系，影响评价的准确性和可比性。其次，审计主体多元性导致需明确区分领导干部的直接责任与主管责任，增加了审计复杂度。再者，审计期间归属性问题要求严格区分任期内与非任期内责任，确保评价公正。最后，审计手段在评估个人廉洁自律等方面的局限性，限制了全面评价领导干部的经济责任。这些问题共同构成了经济责任审计评价当前的主要障碍。
经济责任审计评价面临的挑战：
1. 评价标准的统一性缺失：当前经济责任审计领域面临的一个关键问题是缺乏具体、统一的评价标准和系统化的评价指标框架。这导致了审计评估过程中主观判断成分较大，难以确保评价结果的一致性和可比性。
2. 审计主体界定的复杂性：经济责任审计实践中，区分领导干部在其任期内的直接责任与其所主管责任的界限是一项复杂任务。审计人员需精准划分，以确保责任归属的准确性与公正性。
3. 审计期间责任归属的明确性：准确界定领导干部任期内与非任期内经济责任，是经济责任审计评价中的另一大挑战。审计人员必须严谨地区分责任时间线，确保评价聚焦于其实际任期内的经济活动与决策影响。
4. 审计手段的有效性限制：在评价领导干部个人的廉洁自律及类似敏感领域的表现时，现有审计手段的局限性尤为显著。这限制了对某些关键信息的深入挖掘与客观评价，影响了审计结论的全面性与深度。
针对上述问题，优化经济责任审计体系，构建科学、统一的评价标准体系，强化审计技术手段，以及提升审计人员的专业能力，对于提升审计质量、促进公正评价至关重要。通过这些措施，可以更有效地支持领导干部的经济责任监督，为组织的健康发展提供坚实保障。
