审计独立性缺失主要归因于三个层面：审计关系中的注册会计师素质、审计收费及被审计单位治理结构问题；社会层面的企业将审计视作应对政府要求的例行程序；以及文化层面的“中庸”观念对审计师坚持原则的影响。针对这些问题，提升审计独立性的策略包括：一是建立健全审计制度，通过完善制度保障审计独立性；二是强化注册会计师的独立意识教育，培养其在审计工作中坚持客观公正的态度。这些措施旨在从根本上加强审计行业的独立性和专业性。
审计独立性面临的挑战及其应对策略
审计独立性的缺失是多层面因素交织的结果，具体可从审计关系、社会环境和文化背景三个维度剖析。
一、审计关系层面
1. 注册会计师的职业素养：在审计流程中，注册会计师的专业能力和道德水平对确保审计独立性至关重要。缺乏足够的职业判断力或职业道德坚守，易导致独立性受损。
2. 审计收费机制：审计费用作为审计活动的关键组成部分，其设定方式和水平直接影响审计工作的独立性。不合理的收费安排可能促使审计偏向于客户利益，牺牲独立性。
3. 公司治理结构：被审计企业的内部治理结构若不合理，如管理层权力过度集中，会限制审计的独立性，妨碍审计师公正客观地执行职责。
二、社会层面考量
当前多数企业邀请注册会计师参与，并非源自内部管理优化的需求，而是出于满足政府监管的外在压力，将审计简化为一种形式化的合规步骤，忽视了审计的实质价值。
三、文化视角分析
中国文化中的“中庸之道”，追求在极端之间的平衡，这一哲学思想在社会生活中广泛存在。然而，在审计领域，“中庸”难以精确定位，审计师在“严格”与“宽松”间的权衡变得尤为微妙且充满挑战。
四、提升审计独立性的策略
1. 强化审计制度框架：构建更加健全的审计制度体系，通过明确的操作规范和监督机制，为提升审计独立性提供坚实的制度保障。
2. 培育独立意识文化：注册会计师需深化自我独立意识的培养，树立以专业诚信为核心的职业价值观，从根本上巩固审计的独立基础。
通过上述分析可见，审计独立性的维护是一项系统工程，既需要制度的刚性支撑，也离不开行业文化的软性滋养，以及社会各界对审计本质认识的深化。
