为了减轻非鉴证业务对独立性的影响，可采取以下措施：首先，实行审计人员定期轮换制，限制连续任期，以防范因过度熟悉客户而削弱独立性。其次，通过控制客户管理层的权限，限制其随意更换审计人员的能力，增强审计独立性。再者，事务所内部应合理分工，防止利益冲突损害独立性，尽管这可能增加成本，尚未被广泛采纳。最后，建立审查监督机制，周期性轮换内部审计团队，以防止审计师与客户关系过密，确保独立性不受损害。
为了有效缓解非鉴证服务对审计独立性可能带来的影响，以下策略被广泛认为是关键措施：
1. 定期轮换审计团队成员：通过设定审计人员在特定项目上的连续服务期限，可以遏制因长期合作而可能形成的过度亲密关系，从而减少注册会计师对客户管理层的潜在依赖，保障其独立判断能力。
2. 限制客户管理层的干预权：明确界定管理层替换审计人员的权限范围，旨在防止无理更换以维护审计工作的连续性和审计人员的独立地位，增强外界对审计公正性的信心。
3. 事务所内部分工优化：合理配置所内资源，确保执行非鉴证服务的注册会计师与直接审计团队分离，减少潜在的利益冲突，虽这可能增加一定成本，但长远看有利于维护事务所及客户双方的独立性与信誉。
4. 实施内部监督与审查机制：周期性地调整事务所内部审核小组成员，以防止审计师与客户形成过密联系，此机制作为一道防火墙，有效隔绝了可能削弱独立性的因素，确保审计质量不受损害。
以上措施综合运用，旨在构建一道坚固的防线，守护审计工作的核心——独立性，使其在提供非鉴证服务的同时，依旧能坚守专业立场，为公众提供可靠、无偏见的鉴证结论。
