集体询问是一种调查方法，其优点在于简便易行，适用于文化程度较低的调查对象，有利于交流和指导。然而，其缺点在于受时间和费用限制，可能无法总结一般规律，且难以排除社会心理因素影响。集体询问是通过会议集体座谈的方式，调查人员邀请所有被调查人员参与，以了解、研究相关情况或问题。
集体询问：一种调查方法的优缺点分析
集体询问作为一种调查方法，其简便易行的特性使其广泛应用于各种场景。特别是对于文化程度较低的调查对象，集体询问展现出其独特的优势。此方法有利于调查人员与被调查者深入交流思想和感情，使得访谈过程更为顺畅并便于指导与控制。
优点概述：
1. 简便易行：集体询问通过会议集体座谈的方式进行，简化了单个调查的繁琐过程。
2. 适用于广泛群体：对于文化程度较低的调查对象，集体询问能够高效覆盖更广的人群。
3. 促进交流：此方法有助于调查人员与被调查者之间的深入交流，增进彼此了解。
4. 便于指导与控制：集体环境使得调查过程更容易得到实时的指导和控制。
缺点分析：
1. 规律总结受限：由于时间和费用的限制，集体询问可能无法详尽地总结出一般规律。
2. 心理因素干扰：在集体环境中，被调查者之间可能存在社会心理因素干扰，影响答案的真实性。
3. 问题适用性挑战：并非所有问题都适合采用集体询问的方式，某些问题的私密性或敏感性可能在集体环境中无法得到真实反馈。
集体询问的具体操作是，调查人员邀请所有被调查人员共同参与，通过会议座谈的形式进行调查、了解、研究相关情况或问题。此方法既有其独特的优势，也存在一定的局限，需根据实际情况灵活应用。
