归口管理是一种按国家赋予的权利和责任，按特定管理渠道实施的管理方式。它按行业、系统分工管理，防止重复和多头管理。在中国政治生活中，主要有六大系统，包括组织人事、宣传教育等。这些系统在执行中共中央决策时，可以创造新形式、方法和途径。
归口管理的含义与运作方式
归口管理，是一种基于国家赋予的权力和责任的管理方式。其核心在于各部门各司其职，通过特定的管理渠道实施管理。这种管理方式强调按行业、系统分工进行管理，以避免重复管理和多头管理的现象。
在中国特有的政治体系下，归口管理涉及六大主要领域或系统，包括组织人事、宣传教育、政治法律、财政经济、外事及军事。这些系统并非孤立运作，而是紧密连接，共同执行中共中央的最高决策。在执行过程中，各系统不仅遵循既定的决策，还积极发挥创新精神，探索新的形式、方法和途径。
具体运作特点
1. 归口管理基于国家赋予的权力和责任进行运作，确保各部门职责明确。
2. 严格按照行业和系统分工进行管理，避免管理资源的浪费和冲突。
3. 在执行中央决策的同时，各系统展现出灵活性，不断创新管理方式和方法。
应用与影响
归口管理在中国政治生活中占据重要地位，其有效实施确保了国家各项事务的有序进行。同时，这种管理方式也促进了各部门间的协同合作，加强了中央对地方的控制力。通过这种方式，中国的政治体系展现出强大的稳定性和连续性。
