针对完善政府绩效审计，提出了三大对策建议。首先，需要完善审计法律体系，修改《审计法》并明确审计机关绩效审计职责；其次，建立符合中国特色的政府绩效审计模式标准体系，广泛听取专家意见；最后，提高审计人员综合素质，培养多领域复合型人才，以适应绩效审计工作的需求。
完善政府绩效审计的对策建议
一、完善审计法律体系
为了提升政府绩效审计的质量和效率，首要任务是完善审计法律体系。应修改《审计法》，明确建立我国政府绩效审计制度，确立审计机关在绩效审计方面的职责。此举有助于确保审计工作的权威性和独立性，为绩效审计提供坚实的法律保障。
二、构建中国特色政府绩效审计模式标准体系
构建具有中国特色的政府绩效审计模式至关重要。为此，应广泛征求专家、学者的意见和建议，结合我国实际情况，制定符合国情的绩效审计标准。这一标准体系应涵盖经济效益、社会效益和生态效益等多个方面，为政府绩效审计提供明确的方向和依据。
三、提升审计人员综合素质
开展绩效审计要求审计人员不仅具备传统的财务审计技能，还需掌握绩效审计所需的专业技能。应加强对审计人员的培训，培养多领域复合型人才，提升审计团队的整体素质。
为达成以上目标，可采取以下具体对策：
1. 尽快完善审计法律体系
推动《审计法》的修订，明确绩效审计在政府审计中的地位和作用，确立审计机关在绩效审计中的职责与权限。同时，加强与其他相关法律的衔接与协调，形成完善的审计法律体系。
2. 建立科学的绩效审计标准体系
结合我国国情和各级政府的工作实际，制定具有可操作性的绩效审计标准。这一标准体系应涵盖经济、社会、环境等多个领域，确保绩效审计的全面性和科学性。
3. 加强审计人员培训
定期开展针对绩效审计的专题培训，提升审计人员在新领域的专业技能。鼓励审计人员参加各类学术交流活动，拓宽视野，增强综合素质。同时，加强团队建设，形成一支高素质、专业化的绩效审计队伍。
