实现内部审计职业化的现实意义在于建立适应市场经济的新型内部审计体制，理顺隶属关系，建立独立审计监督机制，满足企业内部监督制约的必然要求。内部审计职业化将审计机构与人员独立出来，具有独立性、公正性、社会性、服务型等特征，有助于提升审计工作的专业性和效率。
实现内部审计职业化的现实意义
实现内部审计职业化具有深远的现实意义。
一、理顺内部审计隶属关系与建立新体制
内部审计职业化是顺应市场经济体制发展的必然选择。通过将内部审计机构与人员独立化，形成新型内部审计体制，有效理顺其隶属关系，确保审计工作的独立性和公正性。
二、建立独立内部审计监督机制
内部审计职业化是建立独立、有效的内部审计监督机制的客观需要。独立的审计职业群体，以其专业性和独立性，为企业提供内部监督的第二道防线，确保企业运营合规、风险可控。
三、建立内部审计钢性需求机制
实现内部审计职业化也是建立钢性需求机制的必然要求。通过职业化建设，内部审计成为企业不可或缺的一部分，确保企业内部的审计工作和需求得到刚性执行，进一步巩固和完善企业治理结构。
四、健全与完善企业内部监督制约机制
内部审计职业化有助于健全和完善企业内部监督、制约机制。将内部审计机构与人员独立出来，形成专业的审计团队，增强企业内部监督的力量，确保企业运营过程中的透明度和公正性。
内部审计职业化意味着企业的内部审计机构与审计人员从企业主体中脱离，形成独立存在于社会中的职业群体。这一职业群体具备独立性、公正性、社会性、服务型等特征，对于提升企业内部治理水平、加强风险防控具有重要意义。
